Isaiah Long ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นศิษยาภิบาลของคริสตจักร Apostolic ในกรุงวอชิงตัน ดี.ซี. ในปี 2014 ตลอดชีวิตของเขา เขาเคยเห็นศิษยาภิบาลคนอื่นๆ นำคริสตจักรของพวกเขาในรูปแบบต่างๆ มากมาย แต่เขาไม่ต้องการแค่เลียนแบบคนอื่น เขาต้องการที่จะตอบสนองการเรียกของเขาในแบบที่พระเจ้าทรงสร้างเขาให้เป็น “พระเจ้าไม่พอพระทัยที่เราเป็นของเลียนแบบ” ลองกล่าว “พระองค์ต้องการให้เราเป็นของจริง”
เขาเริ่มอธิษฐานขอให้พระเจ้าแสดงให้เขาเห็นถึงวิธีการนำ
ในเดือนตุลาคม 2016 คำถามจากผู้ชุมนุมคนหนึ่งเริ่มต้นให้เขาเดินทางที่จะนำเขาไปในที่ที่คาดไม่ถึง นั่นก็คือ โบสถ์เซเว่นธ์เดย์แอ๊ดเวนตีส
ขณะที่ลองศึกษาพระคัมภีร์ ค้นหาคำตอบสำหรับคำถามที่เขาถูกถาม เขาเริ่มพบชิ้นส่วนปริศนาที่ไม่เข้ากับภาพวิญญาณตามที่เขาเข้าใจมากขึ้นเรื่อยๆ การค้นคว้าของเขานำเขาไปสู่ข้อเท็จจริงที่น่าอัศจรรย์ ซึ่งช่วยให้เขาตอบคำถามที่เขาเคยถูกถามในตอนแรก แต่ยังทำให้เขาถามคำถามอื่นๆ รวมถึงคำถามเกี่ยวกับวันสะบาโตด้วย
“เมื่อชิ้นส่วนเริ่มเข้าที่ พระเจ้าทรงเปิดเผยวันสะบาโตแก่ภรรยาและฉัน” ลองกล่าว “เรานมัสการในวันอาทิตย์ แต่พระเจ้าทรงตัดสินให้ [รักษา] วันสะบาโต”
พวกเขาเริ่มรักษาวันสะบาโต ขณะเดียวกันก็นมัสการในวันอาทิตย์ด้วย หลังจากผ่านไปเก้าเดือน พระเจ้าทรงท้าทายให้พวกเขาเปลี่ยนที่ชุมนุม และในฤดูร้อนปี 2017 ลองยืนอยู่ต่อหน้าพวกเขาและแบ่งปันสิ่งที่พระเจ้าทรงทำอยู่ในใจของเขา
ด้วยการรับเข้าเรียนครั้งนี้ Long ได้เรียนรู้ว่านักเล่นออแกนของโบสถ์เป็นมิชชันนารี และเขาได้เชื่อมโยง Long กับศิษยาภิบาลของมิชชันนารี ซึ่งเป็นผู้ให้ทรัพยากรและการสนับสนุน ขณะที่ Long และภรรยาของเขาทำงานร่วมกะในที่ชุมนุมของพวกเขา
ในอีก 18 เดือนข้างหน้า Long และภรรยาของเขาได้พบกับแต่ละครอบครัวในคริสตจักรเป็นรายบุคคลเพื่อหารือเกี่ยวกับความเข้าใจใหม่ของพวกเขาเกี่ยวกับวันสะบาโตวันที่เจ็ด ในท้ายที่สุด พวกเขาสูญเสียผู้มาชุมนุมประมาณ 60 เปอร์เซ็นต์ แต่ตั้งแต่เดือนกันยายน 2018 พวกเขาได้นมัสการในฐานะคริสตจักรในวันเสาร์
“เรามีบทสนทนาที่ยากลำบาก รวมทั้งในบ้านของเราด้วย
แต่ตราบใดที่เรายึดมั่นในพระวจนะของพระเจ้า ทุกอย่างก็เข้าท่า” เรื่องราวของ Long เป็นเรื่องผิดปกติ แต่ก็ไม่จำเป็นต้องเป็นเช่นนั้น มันเป็นแหล่งข้อมูลออนไลน์ของ Adventist ที่เริ่มนำเขาไปสู่ความจริงในคัมภีร์ไบเบิล และมีโอกาสไม่รู้จบสำหรับประสบการณ์ที่คล้ายกันที่จะกลายเป็นจริง
เรื่องราวของ Long ที่แบ่งปันระหว่างการประชุมสิ้นปีของแผนกอเมริกาเหนือในวันอาทิตย์ที่ 31 ตุลาคม 2021 แสดงให้เห็นได้อย่างสมบูรณ์แบบถึงจุดเน้นเชิงกลยุทธ์ของแผนก: ทวีคูณ สื่อ การให้คำปรึกษา ตลอดระยะเวลาสามวัน G. Alexander Bryant ประธาน NAD ได้ขอให้ผู้นำสหภาพแรงงานพิจารณาคำถามเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับคำสามคำนี้ในระหว่างการประชุมกลุ่มย่อย ผลลัพธ์ของการสนทนาเหล่านี้ถูกรวบรวมเป็นรายการหลักและลงคะแนนเสียงในแต่ละวัน และรายการความคิดที่ได้รับการคัดเลือกขั้นสุดท้ายจะเป็นแนวทางให้ผู้นำ NAD เมื่อพวกเขาขับเคลื่อนฝ่ายไปข้างหน้าไปสู่อนาคตของคริสตจักร
เราจะเพิ่มการมีส่วนร่วมของสมาชิกในพันธกิจของคริสตจักรได้อย่างไร? เราจะเพิ่มผลกระทบและอิทธิพลต่อชุมชนได้อย่างไร? มีโอกาสใดบ้างที่จะร่วมมือกับหน่วยงานอื่น วิธีการของเราควรเปลี่ยนไปในโลกหลังโควิดหรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นได้อย่างไร?
คำถามเหล่านี้เป็นคำถามบางส่วนที่นำเสนอในวันที่สี่ของการประชุมต่อตัวแทนสหภาพแรงงาน NAD และตัวแทนคณะกรรมการบริหารการประชุม ขณะที่พวกเขารวมตัวกันในเก้าเซสชันแยกย่อยที่แตกต่างกันตามสหภาพของตน
การประกาศข่าวประเสริฐและการสร้างคริสตจักรเป็นมาตรฐานในการตอบคำถามเกี่ยวกับวิธีการทำให้คริสตจักรเติบโต แต่ผู้นำคริสตจักรหลายคนเริ่มพิจารณาอย่างรอบคอบว่ากิจกรรมเหล่านั้นมีลักษณะอย่างไร เรื่องหนึ่งของ Long เป็นตัวอย่างของการก่อตั้งคริสตจักรไม่จำเป็นต้องมาจากหน่วยงานภายนอกที่ย้ายเข้ามาในพื้นที่ การปลูกคริสตจักรสามารถทำได้อย่างมีประสิทธิภาพจากภายในกลุ่มที่รวมตัวกันแล้ว
ในทำนองเดียวกัน การประกาศไม่จำเป็นต้องเกิดขึ้นในที่ห่างไกลเสมอไป บางครั้งการประกาศที่มีประสิทธิภาพที่สุดจะทำในแต่ละวัน
“เรามีครู 300 คนในสหภาพของเรา และเราต้องการให้พวกเขาแต่ละคนรับรู้ว่าพวกเขาเป็นผู้ประกาศข่าวประเสริฐ” โจเซฟ โจเซฟ จากการประชุมสหภาพแอตแลนติก (AUC) กล่าว โดยแบ่งปันว่าแนวคิดหนึ่งที่พวกเขามีคือตั้งเป้าหมายให้มีอย่างน้อย บัพติสมาหนึ่งครั้งในทุกโรงเรียนในปี 2022
การพบปะผู้คนในที่ที่พวกเขาอยู่เป็นส่วนสำคัญในการเชื่อมโยงคริสตจักรกับชุมชน แม้นอกห้องเรียน
“เราต้องมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่จำเป็นจริง ๆ ในชุมชนและละแวกใกล้เคียงที่เราเสนอจะรับใช้” มาร์ค จอห์นสัน ประธานคริสตจักรเซเว่นธ์เดย์แอ๊ดเวนตีสในแคนาดา (SDACC) ในนามของ SDACC รายงานหลังการประชุมกลุ่มย่อย .
ตัวอย่างเช่น SDACC แบ่งปันว่าคริสตจักรหลายแห่งของพวกเขาได้เปลี่ยนพื้นที่สนามหญ้าเปิดโล่งขนาดใหญ่ของพวกเขาให้เป็นพื้นที่เติบโตสำหรับสวนชุมชน
“เราต้องการให้คริสตจักรแอ๊ดเวนตีสเป็นที่รู้จักในฐานะสถานที่รับอาหาร” พวกเขากล่าว “ไม่เพียงแค่ได้รับอาหารทางร่างกายเท่านั้น แต่ยังรวมถึงจิตวิญญาณและสังคมอีกด้วย”
Ken Denslow ซึ่งรายงานในนามของ Lake Union Conference (LUC) ได้แบ่งปันความรู้สึกที่คล้ายกัน
“เราจำเป็นต้องติดต่อกับผู้นำชุมชนและมีส่วนร่วมในโปรแกรมชุมชนในฐานะคริสตจักร” Denslow ประธาน LUC กล่าว “เราไม่ควรมุ่งเน้นไปที่การ ‘ชนะ’ พวกเขา แต่เราควรมีส่วนร่วมในฐานะส่วนหนึ่งของชุมชน ช่วยทำให้ที่นี่เป็นสถานที่ที่ดีขึ้น ผู้คนจะสนใจคริสตจักรที่ให้บริการ”
“คริสตจักรไม่ใช่อาคาร” Gary Thurber ประธานของ Mid-America Union Conference (MAUC) กล่าวในนามของ MAUC “คริสตจักรไม่ใช่สิ่งที่เกิดขึ้นในอาคาร มันเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นภายนอก [ของมัน] ตลอดทั้งสัปดาห์ คริสตจักรกำลังเป็นเพื่อนบ้านที่ดีและเป็นที่รักของผู้คน”
Credit : แนะนำสถานที่ท่องเที่ยว | แต่งบ้านและสวน | พระเครื่อง | รีวิวกล้องถ่ายรูป
